岗位职责：
1、负责根据市场需求和公司战略确定产品研发方向和目标，制定相应的研发计划。
2、全面负责研发项目的管理，从项目立项、需求分析、设计开发到样品制作和测试的全过程，制定详细的项目计划和时间表，监控项目进度和质量。
3、定期进行市场调研，了解竞争对手的产品动态和市场趋势，为产品研发提供参考依据。
4、与其他部门密切合作，包括研培、市场、采购等职能岗位，确保产品研发与市场需求和销售策略相匹配。
5、负责领导研发团队，团队成员的招聘、培训、绩效评估，提升团队整体素质和能力。建立高效的团队沟通机制，协调各成员之间的工作，促进设计、生产等环节的紧密协作，确保项目顺利推进。
任职要求：
1、5-10年玩具设计经验或儿童教育课程产品开发经验，2年及以上团队管理经验
2、在玩具或相关行业有丰富的研发经验，至少5年以上的相关工作经验。
3、具备卓越的领导和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队。 4、出色的项目管理技能，能够在复杂的环境中管理多个项目和优先事项。
5、卓越的创新能力和设计眼光，了解市场趋势和消费者需求。 6、强大的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关者有效合作。
7、对质量管理和安全标准有深入理解，能够确保产品符合相关法律法规和行业标准。