岗位职责：
（一）市场开发与组团规划
研究行业动态和市场趋势，识别潜在的组团买家来源，包括行业协会、商会、企业联盟、特定地区的产业集群等。
与潜在的组团机构和关键联系人建立联系，积极推广展会优势和组团价值，吸引其参与组团。
（二）客户关系管理
维护与现有组团买家的良好关系，定期回访，了解其需求变化、参展反馈和未来计划。
作为公司与组团买家之间的主要联络人，及时回应组团买家的咨询和问题，协调解决各类矛盾和纠纷，确保沟通顺畅。
针对组团买家的特殊需求和问题，与公司内部相关部门（如展会运营、后勤保障等）协作，提供个性化解决方案，提升买家满意度。
（三）组团协调与组织
协助组团买家完成参展准备工作，包括但不限于展位预订、行程安排、人员登记等，确保组团过程的顺利进行。
负责与展会其他相关方（如参展商、服务商等）沟通协调，确保组团买家在展会中的特殊需求得到满足，如优先参观安排、商务洽谈对接等。
（四）数据分析与报告
收集、整理和分析买家相关的数据，包括组团规模、采购意向、交易成果等，为展会效果评估和后续改进提供数据支持。
（五）合作拓展与资源整合
与行业内的其他机构、合作伙伴建立合作关系，共同拓展组团买家资源，如联合举办推广活动、共享客户名单等。
任职要求：
1、3 年以上展会业务、商务拓展或客户关系管理工作经验，有组团买家相关工作经验者优先。
2、熟悉展会行业运作流程，了解不同行业的市场特点和采购模式。
3、具备出色的沟通能力，能够与不同类型的客户（包括机构负责人、企业高管等）进行有效沟通和协调。
4、较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效管理和协调多个组团买家的复杂需求和关系。
5、具备一定的市场分析和数据处理能力，能够运用数据分析工具对组团买家信息进行分析和总结。