一、职位描述
1．负责残疾人综合服务中心的筹建及运营管理工作。
2．负责残疾人综合服务中心的组织架构设置、团队的搭建及人才培养。
3．建立残疾人综合服务中心的业务管理模式、工作流程、管理制度及服务体系。
4．制订项目的定价体系及营销推广方案。
5．负责制定残疾人综合服务中心项目的总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。
6．抓好项目的的经营管理和质量考核工作，降低运营成本，提高经济效益。
7．提升残疾人综合服务中心项目的入住率，促进项目良好发展。
8．做好与政府、行业等外部关系的维护与对接。
9．负责残疾人康复指导、康复咨询、康复转介服务的管理工作；开展区域内残疾人康复筛查与评估工作；推进机构业务建设标准化、规范化、信息化；做好机构的标准制定、资质评定、督导检查工作。
二、任职资格：
1．年龄：30-45岁之间
2．有意愿长期致力于康养领域服务，有强烈的使命感和责任感，热爱医疗、残综服务事业
3．医学背景、社会工作、公共事业管理等相关专业，本科以上学历
4．5年及以上负责大型医院或康养项目的经营管理经验
5．具有医师、护士或经济师中级以上证书优先
6．具备极强的敬业精神、团队精神，有较强的管理能力和工作经验，能够充分调动员工的工作积极性，具备的领导能力、团队管理能力及资源整合能力
7．与政府部门保持良好的关系维护