本岗位底薪不低于12K,薪资上限视能力而定,无旅游或酒店行业经验慎投。工作职责:1,维护国内外各OTA平台上酒店的价格及房态,拓展销售;2, 与供应商的API对接沟通,如技术文档、静态数据、匹配设置等并制定开发策略,确保头部资源能优先对接,针对后台系统提供设计意见;3,及时沟通供应商和渠道端;4,上级交办的其他事项;职位要求:1、大专以上学历,3年以上旅行社或酒店分销行业工作经验;2、熟悉携OTA平台渠道规则及运营模式,有运营过国际OTA(agoda/webbeds/hotelbeds/expedia)等更佳;3、有责任心,积极主动,擅长沟通;4、无旅游或酒店行业经验慎投。双休制,不提倡加班。公司实行扁平化的管理,拥有充足的发展空间,晋升机会多多。提供弹性的工作待遇,可以高提成,也可以高底薪。只要你能力够,能把事做成。特别欢迎不甘于现状,想向上生长,打破职业禁锢的你加入。