一、岗位职责：
1、 负责考勤信息汇总、核实、编制；
2、 负责各类补贴、奖罚、工资信息表等基础数据的汇总；
3、 负责日报、月报的编制、汇总及基础数据的录入工作；
4、 负责部门内外部文件资料的受控管理；
5、 负责人员入离职管理，公司/事业部信息上传下达；
6、 负责对接人资、行政、IT、固定资产管理，保障部门内务正常运行；
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，数据统计类专业优先；
2、同岗位2年及以上的文员或其他同类工作经验优先；
3、熟练掌握office及ERP系统等办公软件，有数据报表汇总，分析工作经验者优先。
4、工作有责任心，细心，耐心；