岗位描述：
1.负责主持日常运营工作，包含市场、销售，客服、培训等前端业务管理以及后端只能管理工作；
2.负责日常销售运营管理，培养赋能团队，包含团队培养、人才激励、销售制度规定、、带领团队完成公司制定的月度、季度销售业绩标的，定期述职报告团队管理结果；
3.向客户宣传、沟通、销售公司产品和服务，努力开拓市场份额;
4.与客户有效沟通维护客户关系，建立稳定的客户资源；
5.做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料，收集各种市场信息并及时出自己建设性的建议；
6.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度;
7.通过有效沟通挖掘客户需求，利用各种产品、技术资源和组合，提出行之有效的解决方案；
8.分析潜在的问题并跟踪，发现产品及功能改进方向配合提供售后服务;
9.了解咨询相关产品的功能和特点，走期对客户、市场和同业竞争者进行调查研究;
10.分析和解读营销数据，不断优化营销效果，提高成单率。

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，丰富的销售经验可择优录取;
2.优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点有引导客户思维的能力;
3.优秀的人脉搭建、维护及人际沟通技能;
4.良好的谈判沟通能力、组织和时间安排管理能力、协调公关能力、与客户之间的亲和力，积极的处事态度和客户服务意识:
5.具有较强的责任心和不断进取的精神;工作积极、主动、认真、负责，以目标为导向;
6.熟悉office软件，尤其exl、PP、有驾驶证。
7.年龄在35-40之间

薪资待遇：
职位底薪：25000元/月
薪资范围：25000-40000元/月