岗位职责：
1、负责制造运营体系机制管理及迭代；
2、体系激励机制制定、评奖评优等活动制定方案及标准；
3、 经营管理的专项工作的跟进等；
4、 其他：协助经理完成相关事务，跨部门协作，重点项目的参与与跟进实施。

任职要求：
1、 全日制本科及以上学历;运营类背景优先；
2、 具备一定的组织策划能力，良好的沟通协调能力；
3、 熟练掌握Office办公软件；
4、 熟悉汽车电池行业生产制造体系工作，具有1年以上运营工作经历。

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