工作内容：
1、团队发展：进行日常团队管理，辅导组员，负责团队人才引进、完成团队队伍建设，团队文化打造，组织团队开拓市场（社区/企业）。
2、市场开拓：结合自身及公司提供的业务发展模式，进行符合个人情况的市场开拓、客户培育等；
3、客户服务：对公司分配的存量客户及自身开发的新增客户进行业务咨询、保全、续收、给付、理赔等基础服务及健康、养老、子女教育、财富传承等增值服务及二次销售；
4、通勤管理：遵守公司相关规定，参与日常早会、培训、会议等；
5、考核要求：达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求；
6、完成公司安排的其他工作。

任职条件（符合条件一或二）：
（一）同业市场绩优代理人
1、年龄：在 25-45 周岁，大专以上学历（特别优秀的同业者可适当放宽）；IWP 须为大专及以上学历。
2、近期在深圳同一家保险公司工作满 2 年及以上；
3、对综合条件优秀者可根据面试情况适当通融。
（二）高素质异业精英
1、年龄：在 30-45 周岁，大专以上学历，近一年年收入在15 万及以上；
2、无寿险行业从业经历，以见习客户经理或同等职级入司；
3、近期在深圳工作或居住满 3 年及以上者；
4、对综合条件优秀者可根据面试情况适当通融。
（温馨提示：此招募人员为保险代理人，与公司签订保险代理合同）