工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 维护员工关系，处理员工请假、调岗等事宜，协助员工解决各类问题；
- 负责公司薪资福利的管理和执行，包括薪资结构调整、员工福利计划等；
- 参与公司绩效管理工作，协助部门进行绩效评定和奖惩；
- 与其他部门进行沟通和协调，协助公司进行各种人事报表的编制和统计；
- 遵守公司的各项人事规定，维护公司的合法权益。
职位要求：
- 大学专科或以上学历，人力资源或相关专业；
-有相关人事工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解；
- 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等。