【岗位职责】
1，根据公司发展战略及年度经营计划制定品质部年度经营计划及具体实施计划，并根据公司的经营目标拟定企业整体质量战略，全面负责企业的质量管理工作;
2，组织建立和完善本部门的制度、流程、标准及品质检验规范，使本部门的运作高效有序;
3，制订产品质量控制计划，对新产品开发、材料供应商、制程及成品出货进行品质控制；
4，处理品质异常及客诉，收集并分析品质数据，推动环节持续改善，预防不良的发生，最终达到降低品质成本，提升客户满意度的目的;
5，主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目;
6，负责品质部人员的选育用留，营造良好的工作氛围，建立健全激励机制，激发团队的积极性，提升团队的工作效率。
7，质量损失与质量成本的定义及管理规则制定,减少质量损失，做好质量成本控制工作。

【任职要求】
1，大专以上学历，8年以上制造行业品质管理工作经验；
2，精通品质管理工具，对质量管理有深刻见解；
3，熟知质量成本的概念及统计方法；
4，熟练使用各种品质工具,熟练应用办公软件；
5，精通体系文件的编写、系统流程梳理，能够推动体系有效运行;
6，具备管理意识，有较强的沟通协调能力及团队管理能力。