岗位职责：
公司背景：需要有人力资源行业的背景
1. 制定并执行销售计划，达成公司的销售目标和业绩指标。
2. 负责开发新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系。
3. 负责市场调研和竞争分析，了解市场需求和趋势，提供市场反馈和建议。
4. 组织销售团队，制定销售策略和销售政策，培训和指导销售人员，提高销售团队的整体业绩。
6. 负责销售合同的谈判和签订，确保合同的合规性和风险控制。
7. 定期汇报销售情况和市场动态，向上级领导提供销售数据分析和报告。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验。
3. 熟悉市场营销和销售管理理论，具备良好的销售技巧和谈判能力。
4. 具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场机会和风险。
5. 具备良好的团队管理和领导能力，能够激励和培养销售团队。
6. 具备较强的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效合作。
7. 熟练使用办公软件和销售管理工具，具备良好的数据分析能力。
薪资待遇：，根据个人能力和经验面议
工作时间：具体工作时间，9:30-18:00，单双休
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升空间等