工作职责:
1、负责年度经营目标制定与分解工作
2、统筹并推进各业务板块的运营管理，提升整体业绩水平
3、负责组织推动业务板块业务的管理制度、业务流程、服务标准等标准化建设和流程优化，并对执行情况进行跟踪反馈
4、负责对业务板块的日常管理工作进行监控及指导，及时掌握市场动态，并提出合理化建议
5、对业务板块经营状况进行分析、预测、控制，为经营管理决策提供依据
6、对公司内外部关系进行维护和管理，做好内部沟通、协调、管理等工作，拉通各方资源支持经营目标达成
7、危机处理：协助处理重大问题和突发事件，提供决策支持和解决方案
8、协助上级主管做好其他日常管理工作
任职资格:
1、统招本科及以上学历，英语可作为工作语言优先。
2、8年以上工作经验，5年以上运营管理工作经验；
3、熟悉企业业务和经营管理流程；
4、强结果导向，有较强的领导力、项目组织能力，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。