1、负责访客、面试人员的接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。2、做好材料收集、档案管理等工作;3、负责员工申领日常办公用品的采购、记录、发放、管理及流程优化;4、负责日常办公设备的使用、管理及维护等工作,合理使用,降低材料消耗;5、负责行政部门内各项费用申请、交纳等;6、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;7、协助进行员工考勤(请假、休假、出差等)和外出登记并做好统计工作;8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;9、监督保洁工作,督促改善公司办公环境;10、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;11、协助部门负责人完成其他日常行政及秘书工作。任职要求:1、懂得接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;