工作内容：
负责整个酒店或宾的管理，包括制定并执行酒店的战略计划，确保酒店的正常运营，提高客户满意度和收益。主要职责包括：
- 管理和领导整个酒店的运营，包括员工管理、线上OTA、财务管理、市场营销、品牌建设、客户满意度等方面；
- 制定并执行酒店的预算计划，确保收入和支出在预算范围内，提高酒店的盈利能力；
- 策划和执行营销活动，提高酒店的知名度，提高客户满意度和回头客率；
- 管理和协调部门之间的工作，确保酒店的正常运营；
- 确保酒店的设施和设备保持良好的运行状态，提高客户满意度；
- 制定并执行员工培训计划，确保员工具备专业的工作技能和服务水平；
- 关注行业动态，了解竞争对手的情况，制定应对策略，提高酒店的竞争力。
职位要求：
- 具有3年以上酒店管理经验，有全面的酒店管理经验；
- 熟悉酒店管理流程，擅长制定预算计划和管理员工；
- 具有出色的沟通和领导能力，具备较强的团队合作能力；
- 熟悉金融知识，具有较强的财务分析和预算能力；
- 具有创新思维，具有较强的市场敏锐度和抗压能力；