岗位职责:
1、负责仓库整体工作和日常管理，协调本部门与各相关职能部门之间工作及沟通。
2、组织仓管员不定期对物料进行盘点与差异分析报告并作出改善措施。同时配合财务部参与物资盘点，确保物资材料的账物相符。
3、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
4、库存的控制、管理和分析，及时提出补货或其它处理建议;
5、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;
6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
7、部门流程文件及各类规范性文件的修订与编写，完善仓库管理流程和标准，做好本部员工的工作、相关业务的指导和培训;带领督促员工完成目标任务，做到整体高效、准确、有序。
8、协助仓管员对紧急或异常物料的处理，并根据部门需求安排仓管人员值班或加班;
9、收发现场监督管理，6S推行、目视化管理执行，相关培训组织开展。
任职要求:
1、高中或以上学历，有5年以上的电子行业仓库管理经验，熟悉电子物料，熟练操作ERP系统;有电子行业工作经历优先。
2、熟部门业务流程，熟悉相关质量管理体系，能够制定相关仓库管理制度，具备良好的统筹协调能力及仓储规划能力;
3、工作严谨，良好的责任感和创新意识，能承受较大的工作压力，具备较强的协作精神。
4、对数据敏感，电脑操作熟练
年龄:28-38岁