22-45岁，男女不限，大专文凭以上工作内容：负责公司门店的经营管理，包括制定营销策略、推动销售目标达成、提升店内运营效率、优化人员配置等，从而提高公司业绩。主要职责：- 负责门店日常运营管理，包括制定销售计划、销售目标，并对销售数据进行分析和优化；- 推动销售目标达成，通过各种营销手段和策略提升销售业绩；- 管理和优化店内运营，提高运营效率，降低运营成本；- 负责门店员工管理，制定并执行培训计划，提升员工绩效；- 与其他部门协同合作，完成 线上线下平台设置和维护，确保销售数据准确无误；- 根据公司整体销售策略，定期制定并执行营销策略，提升公司销售业绩；- 对销售数据进行分析和优化，定期提交销售数据分析报告，为公司提供决策支持。职位要求：学历不限，有市场营销、企业管理等相关专业背景优先，有门店管理经验优先；- 熟悉门店运营管理优先，具备较强的团队管理能力和执行力；- 具备销售数据分析能力，熟悉网络 平台优先- 具备市场推广能力，有一定的市场营销经验优先；- 良好的沟通能力和人际交往能力，具备一定的抗压能力。
