岗位要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，经济类、管理类等相关毕业；
2.熟悉相关政策法规、重点发展行业情况，了解招商工作流程及要点；
3.具备较强的市场分析能力，良好的沟通与协调能力，娴熟的招商谈判技巧；
4.有政府或国企招商工作经验者优先；
5.有负责信息系统建设经验，能独立完成租赁管理系统建设与升级；
6.具备优秀的书面、口头表达能力和文字功底，可独立完成课题调研报告、专项报告或年度工作报告等报告材料；
7.能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；
8.熟练使用Office办公软件和CAD软件。

岗位职责：
1、根据公司招商计划，进行物业招商与客户关系维护，完成带看、谈判、签约、资料存档等工作；
2、负责开拓和维护招商渠道，整合招商资源；
3、协助准备招商手册、推文，对接广告公司，开展招商物业宣传推广活动；
4、收集政策法规、行业信息、市场动态、竞争对手信息，为公司制定市场策略提供参考。
5、定期向上级领导汇报工作进展情况，提出改进建议和意见。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。