岗位职责：
【1】根据公司的战略带领团队开发新客户，拓展新渠道；
【2】完成月度，季度，年度销售计划，定期汇报工作；
【3】带领团队开拓市场，帮助区域销售达成年度业绩，对区域人员能力及成长进行引导及提升；
【4】依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

任职要求：
【1】35岁以下，大专以上学历，至少3年以上LED行业销售经验，1年以上团队管理经验，能根据公司的年销售目标，做好区域的年度销售计划；
【2】熟悉项目订单的操作流程，较强的沟通能力和业务谈判能力及谈判技巧，深挖客户需求。
【3】具有较强的责任心及丰富的业务管理实践能力；
【4】有良好的职业操守，具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心。