岗位职责：1.全面督导负责营销团队工作管理，并制定团队营销能力提升的计划方案及落地执行。2.参与制订项目营销战略，根据营销战略制订营销组合策略与各阶段销售计划，并有效完成。3.有效整合各项资源并紧密链接各部门领导，代表公司参与重大公关及重要会议。4.收集、整理和分析市场信息与项目处境，为公司项目制定战略计划提供明确依据。5.制定或审核销售各部各阶段渠道销售政策，品牌、推广、活动等策划方案，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏；任职资格：1.应具备5年以上房地产高级营销管理相关工作经验2.具有成熟独立的房地产操盘经验及成功个案3.具有敏锐的房地产市场感知、把握市场动态的能力，对市场信息有独到的分析判断能力4.结果导向，责任心强，具有独立解决问题的能力薪资待遇底薪标准：底薪20000元/月起工资构成：底薪-执行奖金-项目分成其他福利：五险一金+带薪休假+节假日及生日福利-晋升培训-旅游年会＋购房福利综合收入高于其他行业销售的收入水平有意者请在线投递简历，公司将尽快安排面试时间岗位职责：1.全面督导负责营销团队工作管理，并制定团队营销能力提升的计划方案及落地执行。2.参与制订项目营销战略，根据营销战略制订营销组合策略与各阶段销售计划，并有效完成。3.有效整合各项资源并紧密链接各部门领导，代表公司参与重大公关及重要会议。4.收集、整理和分析市场信息与项目处境，为公司项目制定战略计划提供明确依据。5.制定或审核销售各部各阶段渠道销售政策，品牌、推广、活动等策划方案，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏；任职资格：1.应具备5年以上房地产高级营销管理相关工作经验2.具有成熟独立的房地产操盘经验及成功个案3.具有敏锐的房地产市场感知、把握市场动态的能力，对市场信息有独到的分析判断能力4.结果导向，责任心强，具有独立解决问题的能力薪资待遇底薪标准：底薪20000元/月起工资构成：底薪-执行奖金-项目分成其他福利：五险一金+带薪休假+节假日及生日福利-晋升培训-旅游年会＋购房福利综合收入高于其他行业销售的收入水平有意者请在线投递简历，公司将尽快安排面试时间
