工作内容：
负责公司的人力资源管理和行政后勤工作，熟悉金蝶考勤系统，负责考勤、薪酬、福利等模块的操作和维护，协助完成招聘、培训、员工关系维护等工作，有较强的沟通能力和团队协作精神，能处理一定的人事纠纷。
主要职责：
- 负责公司的人力资源管理和行政后勤工作，确保公司运营的顺利进行；
- 熟悉金蝶考勤系统，熟练操作和维护考勤模块，了解考勤统计和报表的制作；
- 协助完成招聘、培训、员工关系维护等工作，协助解决日常的人事问题；
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与员工沟通，处理员工关系；
- 具备一定的抗压能力，能够处理公司的人事纠纷。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源专业或者相关工作经验；
- 熟悉人力资源管理流程，有较强的人事处理能力；
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；
- 良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力；
- 熟悉金蝶考勤系统，了解其操作流程。