工作职责：
（一）销售规划：根据部门年度销售目标，组织制定目标市场开发计划、销售目标及分解、销售费用预算及分解，确保年度销售目标的完成。
（二）客户开发
1、确定目标客户群体，制定客户开发策略及开发计划；
2、深入挖掘客户需求并有效引导，制定有效的销售方案，并负责商务谈判、合同签订、销售回款等；
3、重要大客户的接待、回访等，促成订单及维护客情关系。
（三）运营支持
1、积极收集客户需求意见，反馈给产品、研发，促进产品的改进和开发，不断提升公司产品竞争力；
2、协调处理重大客户抱怨、客户退货及其他危机事件，减少公司在市场上的负面影响。
（四）市场调研分析：收集行业技术及发展趋势信息、市场及产品动态、竞争对手状况，为公司产品开发及战略规划的制定提供依据。
（五）部门日常管理及团队建设：负责销售人才的引进，团队的培养和考核，规范业务拓展流程和相关激励等规章制度。
任职要求：
1.大专及以上（同行业8年+），本科（5年+）
2.有工业计算机板卡、工业计算机整机等toB端销售管理经验
3.扎实的行业知识、产品知识，具备商业推理能力、市场洞察力、客户分析能力、商务谈判能力、沟通能力、团队管理能力等
4.过往业绩突出。