岗位职责：
1、负责公司的日常运营和管理，确保公司目标的实现；
2、制定和实施公司的长期发展战略和年度经营计划；
3、管理公司的研发、生产、销售等部门，确保高效运作；
4、负责公司团队建设，提升团队的执行力和创新能力；
5、与总经理合作，参与公司重大决策和战略规划；
6、负责公司对外的业务拓展和合作伙伴关系建立；
7、负责公司内部管理流程的优化和改进。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子/机械等相关专业；
2、年龄在30岁至40岁之间；
3、至少3年以上全盘管理经验，有显著的业绩提升记录；
4、具备生产、销售和研发等一定管理经验；
5、有干劲、有拼劲、有梦想，不满足于现状，有创新精神；
6、具备优秀的领导力和团队管理能力；
7、能够制定并执行有效的战略规划。