职位描述：
1、团队管理与建设。
2、根据项目或客户的需求，负责产品开发。
3、对开发工作所需的设备的引入和验收。
4、跟进样品材料进度,负责对所设计产品的效果评估及所有检查、试验、试产、测试进行跟踪；样品的分析与改良。
5、产品资料的制订、整理，试产过程中的参与、总结、分析、设计变更等。

任职要求：
1、从事喇叭开发工作10年以上（耳机喇叭方向），团队管理经验5年以上；
2、熟悉微型喇叭开发、设计、工艺等；
3、具有电声相关知识，熟悉电声器件的相关性能指标及测试；
4、熟悉喇叭材料的材质和特性。