汇报对象：越南总经理
岗位职责：
1.战略规划与执行（制定公司整体运营战略，经战略转化为具体的行动计划，并监督执行，确保战略目标的实现）
2.团队管理与领导（组织并管理运营团队，包括招聘/培训/绩效评估和激励）
3.预算与成本管控（指定运营预算，并监督实际支出，确保资源的有效利用，以及实际成本的有效运营措施）
4.绩效评估与报告（定期评估运营绩效，客户满意度销售额等，并向上游主管报告运营状况，提出改善优化方案）
强性要求：具有仓储/ PMC / 采购 等3-5年以上越南工作经验，能够独立组织工厂S&OP Meeting