工作职责 :1、负责费用分析评价与资源配置优化;2、负责编制考核报表,进行经营利润预测与偏差分析;3、负责年度预算编制与实施,包括日常预算动支审批、预算调整等;4、推进预算与资源规划系统建设 ;5、完成领导交办的其他工作事宜。任职资格 :1、硕士及以上学历,会计学、财务管理等专业;2、具备3年以上相关工作经验,能够熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,具有编程能力、能协助支持系统建设和开发者优先考虑;3、专业基础扎实,有良好的逻辑思维和沟通表达能力,较强的学习能力和抗压能力;4、有强烈的进取心,工作积极主动。