一、战略与经营目标支持
1. 协助战略制定
61 参与企业战略研讨会议，记录并整理会议要点。
61 收集和分析市场、竞争对手及内部数据，为战略制定提供信息支持。
61 协助起草战略规划报告，确保内容准确、逻辑清晰。
2. 年度经营目标分解
61 根据企业战略，协助将年度经营目标细化为各部门、各岗位的具体指标。
61 跟踪目标分解过程的沟通反馈，确保各部门对目标的理解一致。
3. 年度经营目标落实情况追盯
61 定期收集各部门经营目标的完成情况报告。
61 分析数据，识别问题，提出改进建议。
61 协助组织经营目标执行情况的评估会议，确保问题得到及时解决。
二、组织架构与流程优化
1. 协助公司组织架构调整
2. 流程再造与优化
三、管理会议协助组织
1. 会议筹备
2. 会议执行
61 协助主持会议，确保会议按计划进行。
61 记录会议要点，包括决策、任务分配等。
61 跟踪会议决议的执行情况，确保各项任务得到落实。
四、其它辅助性工作
1. 领导交办的其他任务