岗位职责：
1、制定知识产权战略规划；根据公司整体战略，制定和调整知识产权战略，确保符合公司长期发展目标；监控和评估公司的知识产权风险，制定和实施风险应对策略，确保公司的知识产权活动符合相关的法律和规定，避免产生法律风险。
2、知识产权体系建设；建立和维护知识产权管理体系，包括知识产权档案管理、知识产权信息管理等，确保知识产权的有效性和及时更新。
3、知识产权运营与创新服务；为创新项目提供技术支持和咨询服务，协助技术团队完成研发工作，关注技术动态和市场趋势，打造具有市场竞争力的知识产权壁垒。
4、培训与团队建设。建立高效的知识产权团队，合理分配资源，提升团队整体的执行力和创新力。
任职要求：
1、有丰富的知识产权事务工作经验，三年以上专利审查，多年团队管理经验；
2、熟悉海内外知产布局策略制定与管理；熟悉FTO、专利诉讼、专利许可、专利无效等业务优先；
3、具备独立的分析判断、系统思考及策划能力；工作严谨，善于团队协作，逻辑和条理性强；