岗位职责：
1、根据品牌的战略规划，统筹品牌线上各渠道的组织货品、制定上新流程、定价和促销策略，制定运营推广方法和活动策划等整体运营管理工作。
2、制定品牌线上各渠道年、季、月度的销售目标，利润目标，营销策略及费用预算等，并落实执行，保证销售业绩及发展规划的最终达成。
3、负责线上品牌推广工作，把控品牌形象及推广效果。
4、关注竞争对手，及时进行数据分析及竞品数据的评估与分析，为产品开发设计、商品快反提供数据支持。
5、负责电商人力需求、绩效考核管理、业绩指导赋能，人才引进及培养等部门建设事务。

任职要求：
1、大专（含）以上学历，电子商务、市场营销或管理类专业优先，8年以上电商工作经验，3年以上女装电商同岗位经验。
2、熟悉女装行业动态和产品需求，了解行业趋势，熟悉国内各线上渠道运营规则及营销方法，能熟练将线上和线下的资源整合对接，了解新零售业务逻辑及实操应用。
3、具备时尚敏锐度，以及较强的行业信息洞察力和应变能力。
4、良好的组织策划能力，沟通协调能力，团队管理能力，和较强的抗压能力。
5、目标导向清晰，自我驱动能力强，善于团队协作，有高度的责任心。