岗位职责：
1、参与仓储部各类管理制度的制定与贯彻实施；
2、参与仓储部各项工作流程、操作标准的制定与监督执行，不断优化作业流程及方法，提高作业效率；
3、根据公司仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划；
4、组织仓库管理员做好各类物资的出、入库管理，对出入库物资进行安全、储存条件管理；
5、运用科学的仓储管理方法提高仓库各项资源利用率，降低物流仓储成本；
6、督导仓库管理员建立物资的入库、出库台账，及时对出入库物资进行登记；
7、定期组织库存物资的盘点工作，针对盘盈与盘亏及时总结制定整改措施 ，落实执行；
8、对积压在仓库内的物资及时提报，并协同物控组织相关部门有效处理；
9、编制并落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防潮等安全防范工作；
10、负责本部门员工的考核与管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
任职要求：
1、有五年以上仓库相关工作经验，有三年以上仓库管理经验；
2、熟悉办公软件使用，熟悉ERP操作，有系统上线经验者优先；
3、有资深的仓库现场管理、货物进存出管理、帐务管理等经验；
4、有较强的沟通与协调能力，有较好的职业素养；
5、愿意付出，勤奋度高，责任心强与抗压能力强；
6、有制造业工作经验优先。