岗位职责：
1.参与制订公司销售战略（根据销售战略制订公司销售组合策略和计划）。
2.分解销售目标和计划（对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划）。
3.规范市场费用管理（合理规划和管理市场费用，确保资金使用的高效性 和透明度，提高费用使用规范性和真是性）。
4.完善销售团队的考核体系与激励机制（设计销售团队绩效考核标准、销售激励措施，并确保执行落地和数据的分析与反馈）。
5.具备客户维护管理经验（包括招商签约流程、市场秩序维护等销售相关文件和数据的制定、修订、审核、监督）。
1.大专及以上学历，市场营销、酒类酿造、企业管理或相关专业背景。
2.至少 5 年以上销管工作经验。成功带领团队实现显著的销售业绩提升经验案例，具备出色业绩操盘能力。
任职要求 3.具备出色的数据分析能力、沟通协调能力与团队协作精神。
4.熟悉销售管理与市场运营流程，具备较强的策略规划与执行能力。
5.具备良好的人际交往能力与领导力，能够带领团队实现销售目标。
6.积极主动、责任心强，能够在快节奏的工作环境中保持高效与专注。