岗位职责：
1. 负责新媒体平台的日常运营及营销推广工作，包括但不限于抖音、小红书、快手视频号、公众号、头条、自媒体平台等；
2. 负责新媒体内容（短视频、图文等）的策划、制作、发布等工作，有一定的选题策划能力，信息筛选收集能力，能适应制作多种风格类型的作品；
3. 负责新媒体平台的矩阵营销，制定并执行相应的营销策略，提升账号权重及各项数据指标等；
4.负责回复平台内的客户咨询，完成公域转私域的客户留存及沉淀；
5. 负责新媒体平台的数据分析和监测，并持续调整和优化运营策略，提升转化率。



任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、数字媒体、广告传播等相关专业优先，对ToB营销及获客增长、用户运营有经验及一定认知的优先；
2. 有新媒体运营经验，熟悉新媒体平台的运营规则和趋势，擅长拍摄剪辑的优先；
3. 熟练掌握新媒体平台的矩阵营销策略和工具，能够制定并执行有效的营销计划，有从0-1孵化案例的优先；
4. 具备一定的文案编导能力，较强的营销思维，嗅觉敏锐，有一定的抗压能力，责任心强，对结果负责；
5. 熟练掌握剪映、PS等剪辑设计软件，能够独立完成运营工作，熟悉各种营销工具及方式、会使用AI工具的优先；
6. 思维活跃，执行力强，积极主动，有自我驱动力，能分析数据趋势及做出总结沉淀。
7.文案原创（创新）、设计、PS、拍摄剪辑

薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

公司正处于快速上升阶段，业务红利期，有良好的晋升机制及发展空间，公司氛围轻松，扁平化管理，面试请附带作品集。