1.研发计划管理:制定和落实研发工作计划,明确团队的工作目标和方向,并监督执行计划的完成情况,确保项目按时推进;2.设计及问题解决:根据产品需求或项目要求,负责软件系统的架构设计、模块划分及详细设计;3.研发质量管理:针对开发过程中遇到的技术难题进行深入研究,提出解决方案并付诸实施,保证产品质量和效率的提升。同时,参与产品的测试和优化工作,4.提出改进意见,促进产品质量的不断提高;5.研发团队管理:责对研发团队人员进行管理和培训,提升团队的整体技术水平和工作能力。同时,担任新进人员或初级程序员的导师,进行技术指导和培养。6.为团队成员提供技术支持,包括研究设计、实验操作、数据处理等方面的帮助,确保研发工作的顺利进行;7.创新:关注行业动态和技术发展趋势,不断学习和引进新技术、新方法,推动团队的创新和发展,为产品迭代提供技术支持。任职要求:1.统招本科及以上学历,拥有5年以上工作经验,计算机、数学或相关专业背景。2.精通C++编程语言,熟练使用各版本Visual Studio开发环境。3.具有面向对象的分析、设计和开发经验,熟悉软件开发流程和设计模式。4.对数据结构与算法的设计有深入了解,能够熟练运用STL标准模板库。5.熟悉图形算法的设计与开发者优先考虑。6.有CAD、Revit等图形平台二次开发经验者优先考虑。7.具备QT开发工作经验者优先考虑。8.具备算量软件开发经验者优先考虑。