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一、任职条件：
1.年龄一般应在45周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.3年及以上银保渠道营销管理经验，熟悉银保业务销售策略及渠道维护；
3.具有较强的综合管理能力，良好的分析决策能力、沟通协调能力和抗压能力，能够处理复杂问题和突发事件，开拓创新精神和市场竞争意识强；
4.具有较强市场拓展经验和销售管理能力，有较为突出的工作实绩；
5.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定。

二、岗位职责：
1.负责拟定部门年度工作计划，规划、组织销售活动，制定销售策略并推动跟进，达成公司下达的各项考核指标；
2.负责建立和维护与渠道的业务合作关系；
3.负责销售人员的增员、选材、辅导、训练等队伍建设工作，指导、协助销售队伍解决各类困难和问题；
4.负责客户经理网点分配与调配，对销售人员进行任职考核，并对考核结果提出意见建议；
5.负责部门销售品质及合规管控、成本管控、日常管理等具体管理工作，确保销售活动及销售行为符合监管及公司相关要求。