新东方培训学校招聘：
一、岗位职责
青少部课程顾问：
1.过往有青少素质素养课/初中英语数学物理素养课程的销售经历（不限于本公司五个产品）
2.过往是素质素养机构或者幼儿园的任课老师或者教务老师，如美术老师，有意向做销售的
3.做过销售的，有电销+面咨经验的，经介绍选择青少的；
高中部班课课程顾问：
1.过往有小初高班课的销售经历
2.过往是成人教育，考研课程，有意向做销售的
3.做过销售的，有电销+面咨经验的，经介绍选择班课的；
高中部个性化课程顾问：
1.过往有小初高一对一课程的销售经历
2.过往是成人教育，考研课程，单价高的课程，有意向做销售的
3.做过销售的，有电销+面咨经验的，经介绍选择个性化的。
二、任职要求
1、学历：大专 年龄32周岁以内
2、经验：可接受小白，素质机构/K12个性化课程销售经验为佳
3、能力要求：强销转能力，面咨为主，需强会销
4、其他：抗压吃苦；踏实认真
5、注意：保险、地产、财商机构销售不适合。
三、其他
1、底薪+提成+超额奖金，综合月收入8-15k 底薪区间：4-10k 提成区间：根据顾问评级（季度评级-根据总业绩），按业绩达成情况的梯度提点
2、3轮面试：电话（HR）-业务主管复试（教师试讲）—总监/经理终试