岗位职责：
1、完成人事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作；
2、通过各种渠道开发和维护企业客户；
3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；
4、维护良好的客户关系。

任职资格:
1、具备2年以上外包服务类产品(HRO、ITO、BPO、全风险外包等)销售经验，能够独立进行客户开发;过往有大客户成交案例，带客户资源者优先；
2、有良好的人际沟通、商务谈判以及项目统筹能力；
3、具备优秀的文字功底，具有较强的学习能力及良好的团队合作意识，抗压性强
4、自我驱动力强，具有强烈的责任心和进取精神
5、本科或本科以上学历。

关于公司福利及其他：
1、薪资及工作时间
薪资：无责任底薪8-15K(视面试情况评估业绩定薪，特别优秀可以再谈)+业绩奖金。
工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。

2、福利
五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。

3、休假
法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。

4、员工关怀
员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。

5、培训与发展
培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训；
晋升空间：业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理