岗位职责：
1、 带领本地区销售团队开拓市场，实现公司下达的各项销售指标；
2、 帯领本地区销售团队，实现各项目标KPI，落实各KPI项目执行到位；
3、 结合本地区特色，规划合理的市场及销售活动，并确保执行效果；
4、 在本地区执行公司各项市场策略及商务策略，确保提升公司品牌及产品品牌；
5、 协助建设本地区各类政务关系，保障地区安全运营；
6、 负责本地区的终端及客户的细分管理、分析及规划，实现客户产出***化；
7、 落实一线协访，确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决；
8、 管理及培育本地区的销售队伍，建立符合公司发展的高素质的团队；
9、 负责组织安排本地区新员工培训，对销售人员的产品知识与市场运作进行全面培训，确保各人员掌握各类产品知识与市场情况；
10、 负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实；组织召开本地区各类工作会议，确保会议质量；
11、 确保本地区财务良性运作，符合公司各项管理章程，并保证公司效益***化；
12、 严格管控本地区各级人员的销售行为，杜绝不正当销售现象的发生；
13、 准时提交销售相关的报表及报告，为上级决策提供依据；
任职资格：
1. 学历：医药相关专业大专以上学历；
2. 工作经验：1年或以上管理经验；
3. 勤奋、踏实，结果导向强、具备一定的策略性思维及抗压能力，精细化管理。
4. 熟知所辖区域的药品市场和销售网络，有较强的计划、组织、指挥、协调能力。