【岗位职责】：1、在Facebook、Instagram、YouTube、Tik Tok等社交渠道对品牌，独立站进行推广，提高品牌知名度（品牌社媒账号日常维护更新），开发符合品牌产品定位的红人，并沟通跟进完成红人合作；2、根据品牌制定的营销推广计划，完成重点产品和活动的站外曝光投放，持续优化并提升红人合作效能；3、根据产品线和品牌营销目标进行思考，优化、配置与红人合作的商务方案，有效达成合作目标；4、根据产品特性选择合适的营销渠道进行红人营销，并追踪红人营销效果；5、根据营销目的，策划营销内容，促使红人的展示与表达符合营销逻辑与适合的高转化规律，优化红人视频内容的输出。6、不断优化红人质量，制定红人标准、标准合作流程、提升营销内容的达成效率，增加有效的内容产出，与优质红人建立友好关系，达成双赢的长期合作；7、编辑和发布英文PR，根据新品推广计划，制定和执行PR计划； 【岗位要求】：1. 专科及以上学历，两年以上跨境电商平台营销推广经验优先，3C电子类经验优先；2. 英语6级以上，熟练的英文读写能力；3. 熟悉海外各大互动SNS平台、Deal网站，KOL、论坛、博客、社区、PR网站等营销推广，包含并不限于Facebook、Twitter、 YouTube、Instagram等。有相关3C电子产品营销推广经验优先；4. 数据敏感，具有较强的分析能力和创新能力， 有系统的框架性思维，对互联网等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解；5. 有出众的团队领导能力、执行力、团队管理及跨部门协调沟通能力；【公司优势】：【专注精品】我们致力于精品运营，我们始终坚持以用户需求为核心，不断优化产品功能，提升用户体验。【成熟产品】我们是工贸一体的高新技术企业，自研产品（自研差异化产品），拥有成熟的产品开发和供应链体系，【品牌效应】品牌已经有一定的沉淀，不少产品品类在亚马逊品类榜单排名前列，有些产品已进入Top5，现扩张阶段有很大的发展空间；【专业团队】公司在产品调研，产品开发，推广，产品客户关系管理，粉丝经营都有专门的人员，即每一个职能节点都有专门的人员，运营只需要专注店铺运营；【持续培训】我们提供丰富的内外部培训机会，多方位提升员工技能，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。【晋升机会】我们设有相对完善的晋升机制和内部竞聘机会，公平公正的内部双向晋升制度，鼓励员工在组长、主管、经理等各个层级不断提高核心竞争力。薪酬待遇：【丰厚薪资】完善的薪资及激励机制（高底薪+绩效+高提成+奖金）；【涨薪机会】 每年都有涨薪机会，同时鼓励你主动提出涨薪要求，积极提升自己的薪资水平。【弹性试用期】 表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。【年轻氛围】 与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。【上班时间】9:00-18:00，中间休息1.5h。【多元福利】：【五险一金】入职即购买五险一金，为你提供充足保障；【生日会】每季度庆祝员工生日或举办特色活动，与同事欢度美好时光；【带薪年假】入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松；【节日礼品】在春节/端午/中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品或红包，【专业培训】入职即有上级指导，提供丰富的线下培训课程；【员工旅游】定期部门团建、羽毛球比赛、团队旅游。
