工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保销售团队目标的实现。
主要职责：
- 制定并执行销售团队的长短期销售目标，完成公司年度销售目标。
- 管理和培训销售团队成员，确保他们具备必要的技能和知识，以达到销售目标。
- 推动销售团队与客户之间的良好沟通，处理客户投诉和问题，确保客户的满意度和忠诚度。
- 制定销售策略和销售计划，并对销售数据进行分析和跟踪，以便做出正确的决策和调整。
- 开发和维护与客户、供应商和其他公司成员的合作关系，建立良好的业务关系。
- 参与销售团队的人员招聘和培训，确保公司销售团队的规模和素质符合公司业务需求。
- 遵守公司的销售制度和流程，并确保销售团队遵守公司政策规定。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备2年以上的销售经理工作经验。会开车
- 熟悉销售领域和销售技巧，具备敏锐的市场洞察力和销售策略制定能力。
- 具备良好的沟通和团队合作能力，善于处理客户关系。
- 具备数据分析和决策能力，能够对销售数据进行分析和跟踪。
- 有较强的适应能力和抗压能力，能够处理销售团队中的突发事件。
- 具有领域内的专业知识，对产品和服务有深入的了解，可与客户进行有效沟通。