1、基于集团、总行的要求，制定及迭代信用卡视觉规范，开展总部部门及分中心日常物料的视觉规范审核；
2、供应商采购、季度评估与筛选等管理；
3、业务传播需求对接匹配、传播规划制定、日常&阶段性专项传播（如物料制作、内外部投放触达上线等）执行及跟进落地及复盘优化、相关卡面设计。
任职资格：1、对银行信用卡业务有一定的了解，熟悉各类传播渠道和工具，具备良好的市场敏感度和创新能力；
2、优秀的文案撰写和活动策划能力，能够独立完成传播方案的制定和执行；
3、较强的数据分析能力，能够根据数据评估传播效果并提出优化建议；
4、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门协同工作。