工作职责：
1、根据开发版，做出准确的明细工序工价，为成本核算和售价参考依据；
2、对大货进行工序划分和标准工时的制订，作为计算员工计件工资、评估生产效率、维护生产平衡、产能预估、生产排期等的依据；
3、通过现场反馈及现场测时，进行动作分析，消除浮余动作，进行动作改良，推行作业标准化，改善作业方法，推动生产方式变革和生产效率提升；
4、确保工序划分和标准工时的制订符合公司和员工双方的利益；
5、指导员工进行标准作业；研究先进生产方式，改良生产技术，建立工序SOP；
6、进行方法研究和作业测定，确定作业标准和标准时间；建立标准工时库；
7、协助生产部改善员工操作方式及动作，降低成本提高生产效率；
8、现场管理改善，设备及工具改善，生产流程改善之工作计划；
9、按照IE原则编制工艺、设计工具，设计和选用设备；
10、协调解决生产线问题与生产线平衡分析；
11、参与激励机制方案的设计与改善，调动人员的积极性和创造性；参与质量控制体系的评估,推行精益生产；
12、通过对整个生产系统的经济性研究、多种技术方案的成本与利润计算、投资风险分析评价与比较等，为选择技术先进、效益***、费用最低的方案提供决策依据；
13、完成上级其他临时安排工作。

任职资格：
- 大专及以上学历，IE工程或相关专业，男女不限。
- 2年及以上IE 工作经验。
- 熟悉产品设计流程，具有良好的沟通协调能力。
- 熟练掌握Office等办公软件，如Word、Excel等。
- 有服装类产品工厂工作经验者优先考虑。