职位介绍
【专业要求】
1、本科学历，专业不限，市场营销、服装设计、统计学、工商管理、理工类专业优先，***，（女：165cm及以上，男：175cm及以上；）谈吐得体，普通话标准，有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。
2、沟通能力强，目标性强，逻辑思维清晰，个人规划清晰，务实踏实；
3、较强的学习能力及吃苦耐劳的精神；
4、愿意从基层岗位做起，愿意接受公司内部工作地点等调整。
【工作内容】根据岗位需求进行实习、轮岗，从掌握服装企业基础运营实操开始，逐项学习零售运营管理、商品管理、陈列管理、市场营销售管理等专项技能，进行定向培养。
【晋升通道】通过实习及轮岗工作表现，并根据个人综合素质，定向培养和晋升。后期根据工作能力，薪资上不封顶。
【发展方向】销售管理经理/总监/事业部负责人等高管储备梯队, 通过带教、轮岗等培养机制，从掌管一个部门，逐步成长为营销管理人才。