一、岗位职责负责芜湖子公司(预计300人规模)筹备到量产阶段各类人员的招聘、培训工作,兼职处理人力资源其他模块的工作任务;二、任职要求1、大专以上学历;2、在芜湖当地有5年以上招聘模块工作经验,了解培训模块的基础性工作;3、熟悉芜湖一线人力招聘途径,能快速完成一线普工的人力供给;4、能独立完成研发、质量、工艺等组织的搭建及人力招聘;5、了解劳动法律法规和当地的五险一金政策;6、有HR其他模块工作经验者优先录用。