岗位职责：
1.负责统筹和管理仓库整体工作与进度控制，完善仓库体系建设，协调部门和各职能部门之间的工作。
2.负责仓库布局规划与调整，提升仓库容积率。完善和优化仓库各种规章制度和作业流程。
3.制定仓库工作计划和工作目标，总结部门工作状况与下一步工作思路，并保证计划和目标达成，对仓库异常进行总结及分析，并制定相应改善对策方案。
4.负责对仓库运营效率、预算成本、人员管理、等方面进行统计、分析、并改进，保证人员配置和设备安排合理，提高仓库工作效率。
5.负责提升库存周转效率，设置安全库存，对库龄进行评估，避免呆滞物料占用资金，有效降低成本。
6.负责仓库的货物、人员、设施安全及防护，对仓库风险进行安全评估，并采取有效预防措施，确保仓库安全运营。
7.定期组织实物盘存，督促各仓报表准时呈报，对异常结果分析提出改进方案并落实执行。
8.负责本部门团队建设，选拔、配备、以及各级KP1考核，组织部门培训。
9.完成领导所交付的其它工作任务；

任职要求：
1、大专以上学历，有10年以上仓库管理、库存控制经验，3年以上团队管理经验；
2、优秀的组织和时间管理技能，良好的沟通领导力，问题解决能力，对库存管理有深入的理解。
3、熟练掌握ERP，仓库管理软件的使用。
4、具有搭建智能立库及管理应用相关软件的经验；接受仓库管理培训、电脑培训、公司规章制度的培训