工作职责:
1、考勤管理、绩效考核汇总，组织员工参加部门培训；
2、负责办公用品、固定资产的申请、保管、发放与登记管理，维护办公环境，处理部门员工综合事务：如费用报销、经费报销等；
3、打印出货标签，定期组织内部会议及团建活动，跨部门沟通协调，上级安排的其他工作。
任职资格:
1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据，有基本文字功底；
2、良好的沟通能力和服务意识，能够与部门内、外部有效沟通；
3、细致认真，对待工作认真负责，有高度的责任心和执行力，良好的职业道德。