需具有服务营运第一线之热忱，耐心，细致之品质，成为门店与总部沟通之桥梁，为营运伙伴排忧解难，为营运伙伴的需求发声，深入门店了解实际情况并提出解决之建议与意见。

岗位职责：
收集汇总并分析区域的日常营运相关数据；
区域日常行政工作的执行，如用章，发票申请，营运小件的申领等；
区域营运周通告的汇总与下发；
提供日，周，月，季度，年的营运KPI数据及相关报表给到区域管理层，以便做出相关决策；
公司行销物料的订货及区域分配；
提供每月咖啡豆，挂耳，胶囊等商品的定量给到供应链；
协助公司IT，维修，产品，供应链等部分新品新系统的测试与门店的推荐；
与公司各部门的协调沟通；
了解，汇总反馈区域门店的共性问题；
协助区域的大型活动，如PBC等。

岗位要求：
熟练掌握Office各软件的使用；
有一定的数据敏锐度；
有服务意识、责任心强、耐心；
较强的人际沟通、协调能力；
具有良好的执行力及团队协作能力。