岗位职责：
1、负责部门人员的考勤异常处理，每月底对加班工时的确认；
2、部门内各项会议的追踪、文件的签阅及归档；
3、工衣及各类表单的管理及发放；
4、管理并确保本部门相关的程序文件、三阶文件及各类管理类文件、作业指导书、等资料妥善保管、借阅；供应商\客户信息、合同及本部门重要信息不被泄露；
5、各类单据按周及月交接给相关单据的时效及准确率（无少单及按时上交)；
6、TPM看板的更新，各类标识的完善，医用箱日常点检表记录。
任职要求：
1、电脑操作熟练，熟悉WORD，EXCEL等办公软件的操作；
2、有良好的沟通和协调能力,数字观念强；
3、工作细心，责任心强，有文职工作经验。