岗位职责：
（1）协助部门经理开展管理工作；
（2）负责公司科技管理制度建设，编制科研项目管理、经费管理、成果转化、成果奖励等管理办法并组织实施；
（3）负责组织科研规划的编制工作；
（4）负责管理科信部科研需求输入和成果输出，负责组织科研领域各类申报工作，包括经费资助、成果报奖等；
（5）负责科研项目全流程管理；
（6）负责知识产权管理与技术保密工作；
（7）完成上级交办的其他工作。
任职条件：
（1）全日制研究生学历，医学、药学、化学、生物、核技术等相关专业；年龄40周岁以下（出生日期为1985年1月1日之后）；
（2）博士2年以上相关经验，硕士4年以上相关经验；应为相当规模企业内设部门副职（含相当职级）及以上人员，或部门主管工作经历满2年；特别优秀的人员可以适当放宽条件；
（3）具有5年以上医药研发工作经验，熟悉并掌握医药行业研发管理相关法规和标准，有一定的研发项目管理经验；
（4）具备一定的组织协调能力、表达能力和综合管理能力；
（5）具有高度的敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。