【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，电力电子、自动化、电气等相关专业；
2、具有硬件设计基础和经验，有电机驱动逆变器主电路设计经验；
3、熟悉数字及模拟电路设计，能够独立完成数模混合电路的设计与调试；
4、了解各种安规标准、EMI & EMC等相关知识；
5、掌握电路仿真工具及相关调试设备的应用，
【岗位职责】
1、负责直流无刷电机控制器硬件结构、电路设计、系统调试；
2、电机控制系统硬件方案的设计、原理图、PCB的设计与实现；
3、编制直流无刷电机相关的硬件设计文档、测试文档及其他相关资料；
4、负责硬件控制方案的评估和电子元器件的选型；
5、与软件工程协同工作，完成电机控制器的调试及测试；
6、负责产品生产过程中的问题跟踪、分析及解决；
【福利待遇】
在报酬和待遇上，实行公平，透明，竞争，科学的考评方法。提倡有功则奖有过则罚，薪酬的分配主要与个人学历、经验、绩效挂钩。除了基本的薪资，公司依据不同部门不同职位还设置了多样化的激励措施，比如项目提成、升职加薪、年度利润分享等，而且公司对于工作业绩和有突出贡献的员工推行长期激励的薪酬制度，如骨干员工入股计划。
（1）薪资结构：底薪+行业高提成+业绩突出奖+餐补+交通补贴+全勤+出差补贴+年终奖金等 （具体薪资面谈）
（2）员工福利：
年度体检、年度旅游、五险一金、生日周年金、节日礼品、时令水果、不定期的团建等