岗位职责：（因项目紧急，近期半年工作加班较多，,请知悉哈）
1、根据变电站、配电网市场发展趋势、客户需求整合内外部资源，提出中低压配电产品或者交直流电源系统的解决方案；
2、负责变电站、配电网市场动态、竞品的收集分析工作，形成书面报告；
3、负责变电站、配电网相关低压配电产品调研、整体规划以及设计工作；
4、负责与变电站交直流电源系统、配网低压配电系统的行业客户、专家技术交流等工作；
5、完成领导安排的其它工作；
任职要求：
1、有3年以上低压配电柜、直流屏等相关产品设计经验；
2、熟悉站用交直流电源、低压配电系统相关标准，熟悉站用交直流电源、低压配电系统的关键、主流技术及运营模式，了解数据中心电气基础设施主流解决方案，熟悉中、低压变配电、UPS系统、蓄电池组系统等;
3、熟悉配电网新型电网技术、新能源发展动态发展趋势，规划及优化满足新型配电网的产品；
4、具有一定的产品经理的经验，具有发掘潜在得市场需求，规划和创新具有市场竞争力的产品；
5、有良好的逻辑思维及沟通能力，工作积极主动，有团队合作意识;有较强分析能力、善于发现机会思考总结。
6、接受全国范围内短期出差需求。

福利待遇：
1.薪资待遇：月薪+季度绩效奖金+年终奖1.5个月，全年综合14.5个月薪资；
2.五天八小时工作制周末双休，公司为在职员工提供五险一金，加班可调休或折算；
3.员工假期：国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期，过年14天假期（带薪）；
4.员工培训：提供新员工入职培训，根据业务需求组织相关专业培训，销售精英一年两次大型培训活动；
5.员工活动：部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、NGO社团、年度旅游等。