岗位职责：
1、发现并处理各种问题，与其他同事就改进管理方法进行讨论，并固定成书面文件在ERP中实施；
2、推进公司的各个项目进程；
3、各类文书、档案的文控工作；
4、负责组织董事办召开的会议，并做好会议记录，对决议事项进行跟进、督办及反馈；
5、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、计算机、软件、财务、人力资源、等专业毕业。
2、具备1年工作经验者优先。优秀应届生也接受
3、有活力、沉稳踏实、耐心谨慎、目标明确、坚持不懈、责任心强。
4、熟练运用各种办公软件；熟悉ISO9000质量管理体系；
5、能够独立起草、修订公司规章制度与各种程序文件和作业指导书；
6、熟悉文件控制与保密工作。
福利待遇:
1、缴纳五险一金；
2、免费提供食宿；
3、根据工作表现享有能力工资奖金；
4、享有法定节假日、婚假、病假、产假、陪产假、年假等有薪假期；
5、为员工提供全方位的培训及良好的晋升渠道。